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Tenemos la misión de apoyar a las familias que luchan contra el cáncer pediátrico.
Nuestro equipo es la columna vertebral de nuestra organización: atendemos a nuestras familias, apoyamos a los voluntarios y donantes y concientizamos todos los días. Trabajamos juntos para brindar una comunidad próspera de consuelo, esperanza y apoyo. Damos la bienvenida a personas apasionadas y talentosas de diversos orígenes y experiencias para que se unan a nuestro equipo.
Cultura y beneficios
Nuestra organización comenzó con un niño y, a su vez, ha ayudado a miles más. Valoramos a todos nuestros empleados como socios en nuestra misión, ya que sin su trabajo intemporal, compromiso, pasión y energía, no podríamos ayudar a las familias necesitadas que luchan contra el cáncer pediátrico y otras enfermedades críticas.
Buscamos crear una comunidad para nuestro equipo que se centre en el desarrollo profesional y el aprendizaje continuo, con la compasión como nuestro núcleo.
Nuestros principios rectores
- Reconocemos que nuestra gente es un activo valioso
- Mantenemos la compasión en nuestro núcleo
- Celebramos una cultura de aprendizaje y crecimiento permanente.
- Contratamos por calidad
- Valoramos a nuestros voluntarios como socios de misión no remunerados.
- Vemos la gestión como una función de apoyo
Nuestros beneficios
- Plan de pensión 401(k)
- Días festivos pagados, vacaciones, días de enfermedad
- Licencia por duelo remunerada
- Plan médico, dental y de la vista
- Cuenta de gastos flexible
- Cuenta de ahorros para la salud
- Planes de discapacidad a corto y largo plazo
- Seguro de vida
- Programas de reconocimiento, premios y moral de los empleados
Vacantes actuales
Population Health Outreach Manager
The Population Health Outreach Manager is an integral member of a multi-disciplinary team, responsible for day-to-day coordination and supervision of care teams serving individuals and families with complex medical and social needs. This role leads comprehensive assessment, service planning, health promotion, and care coordination activities with a strong emphasis on housing navigation, outreach, and training. The Manager oversees Community Health Workers, ensuring the delivery of high-quality, trauma-informed, and culturally responsive services. This position serves as a key link between care management leadership, external stakeholders, and internal teams, supporting operational excellence and client outcomes in population health and housing stability initiatives.
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Family Room Associate Montefiore Part Time
Ronald McDonald House New York is looking for a Family Room Associate to support our satellite centers in partnering hospitals. While this role’s main hub will be the NYC Health + Hospitals Montefiore Family Room, there will also be opportunities to support our other locations in Brooklyn, Queens, and Manhattan, as well as our Wellness Center at our main location on the Upper East Side.
Volunteer Coordinator
The Volunteer Coordinator is responsible for supporting and coordinating signature Volunteer programs and activities to support the mission of Ronald McDonald House New York. The Volunteer Coordinator works with individual volunteers as well as corporate and community groups in coordination with the needs and operations of the House.
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Family Room Associate Montefiore Full Time
Ronald McDonald House New York is looking for a Family Room Associate to support our satellite centers in partnering hospitals. While this role’s main hub will be the NYC Health + Hospitals Montefiore Family Room, there will also be opportunities to support our other locations in Brooklyn, Queens, and Manhattan, as well as our Wellness Center at our main location on the Upper East Side.
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Social Worker, Family Support Coordinator
The Social Worker, Family Support Coordinator provides supportive services to families associated with Ronald McDonald House New York. The Social Worker, Family Support Coordinator works collaboratively with hospital partners, families, referral organizations, and supports administrative needs for the department at large. This position reports to the Social Work Manager, and liaisons with the Family Support Team within the Operations Department.
Family Room Associate – Kings
The Family Room Associate supports the NYC Health/Hospitals Kings Family Room in Brooklyn for the Ronald McDonald House New York (RMH-NY). The Family Room Coordinator serves as a key component of the Programs team to advance the organization’s mission to serve and increase community knowledge and engagement.
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Oficial de Cumplimiento
El Oficial de Cumplimiento (OC) es responsable de supervisar y monitorear la implementación y la eficacia del Programa de Cumplimiento de Ronald McDonald House of New York (“Programa”), incluido el desarrollo y la facilitación de la entrega de estrategias de capacitación. Este rol funciona como un rol independiente y objetivo que revisa y evalúa los problemas y preocupaciones de cumplimiento en toda la organización y monitorea los sistemas y procesos establecidos para promover el cumplimiento de las leyes, regulaciones y políticas y procedimientos de la empresa, incluido el Código de Conducta. El OC informará sobre el Programa directamente al Director de Estrategia, Alianzas y Marca y al Comité de Cumplimiento, con acceso a la Junta Directiva, según corresponda. El OC actuará como embajador en todo RMH-NY para brindar orientación a los empleados con respecto a los valores de la Compañía y facilitar que los empleados actúen con integridad en sus funciones.
Navegador de pacientes a través de AmeriCorps
El programa de Salud Pública AmeriCorps de Ronald McDonald House New York (RMH-NY) está buscando Navegadores de Pacientes a tiempo completo o parcial para construir la infraestructura necesaria para que RMH-NY promueva resultados de equidad en salud para niños con problemas médicos complejos y desatendidos y sus familias. Los Navegadores de Pacientes realizarán un año completo de servicio, ayudando a RMH-NY a expandir el acceso a servicios integrales para abordar los Determinantes Sociales de la Salud (SDoH) para nuestra población objetivo mediante la realización y el establecimiento de: (1) una evaluación de riesgo social para identificar los SDoH que impactan a las comunidades objetivo; (2) un análisis de mercado de los servicios comunitarios existentes para abordar los SDoH; y (3) una red de referencia con organizaciones comunitarias en las comunidades objetivo.
Asociado de operaciones de temporada (tiempo completo)
Ronald McDonald House New York está buscando actualmente un asociado de operaciones para un puesto de temporada presencial y a tiempo completo hasta fin de año, trabajando principalmente de noche y los fines de semana. Este puesto suele ser el primer punto de contacto para las familias en Ronald McDonald House New York. Trabajan directamente con las familias para brindar un excelente servicio al cliente mientras estas familias están en crisis. Un rol integral en la prestación de apoyo diario para todo el Departamento de Operaciones, incluidos el Servicio de Limpieza, Mantenimiento, Transporte y Apoyo Familiar. Un colaborador apasionado del éxito de la Casa que se esfuerza por brindar un círculo de apoyo continuo a cada familia que ingresa a Ronald McDonald House New York.
Un llamado a todos los miembros del servicio de AmeriCorps
Ronald McDonald House New York (RMH-NY) Public Health AmeriCorps es un programa de desarrollo de la fuerza laboral que crea infraestructura para promover resultados de equidad en materia de salud para niños desfavorecidos y sus familias. Los miembros prestan un año completo de servicio para la población objetivo de RMH-NY en los cinco distritos de los hospitales públicos y de seguridad social de la ciudad de Nueva York.
Oportunidad
- Ayudar a las comunidades desatendidas mejorando la prestación de servicios de RMH-NY
- Realizar encuestas locales, estudios de mercado y más para determinar los determinantes sociales de la salud.
- Trabajar con el equipo de apoyo familiar para interactuar con los pacientes y los cuidadores.
Beneficios
- Contribuir a la misión de RMH-NY
- Capacitación práctica mientras se construyen relaciones profesionales esenciales
- Estipendio semanal y premio de educación al completar con éxito un año completo de servicio.
- Participar en capacitaciones y presentaciones
Oportunidades a partir de octubre de 2023. Envíe un correo electrónico a careers@rmh-newyork.org para obtener más información.
Obtenga más información sobre nuestra asociación con AmeriCorps
¿Quiere obtener más información sobre el año de servicio en asociación con el programa AmeriCorps? Haga clic aquí para leer nuestro nuevo blog, Empoderando comunidades y construyendo futuros.
