Carreras

Nuestra misión es apoyar a las familias que luchan contra el cáncer infantil.

Nuestro equipo es el pilar de nuestra organización: brindamos apoyo a las familias, a los voluntarios y donantes, y creamos conciencia cada día. Trabajamos juntos para ofrecer una comunidad próspera de consuelo, esperanza y apoyo. Invitamos a personas apasionadas y talentosas, con diversas trayectorias y experiencias, a unirse a nuestro equipo.


CCultura y beneficios

Nuestra organización comenzó con un niño y, a su vez, ha ayudado a miles más. Valoramos a todos nuestros empleados como socios en nuestra misión, pues sin su dedicación, compromiso, pasión y energía, no podríamos apoyar a las familias necesitadas que luchan contra el cáncer infantil y otras enfermedades graves.

Nuestros Principios Fundamentales

  • Reconocemos que nuestra gente es un activo valioso.

  • La compasión es nuestro pilar fundamental.

  • Celebramos una cultura de aprendizaje y crecimiento a lo largo de la vida.

  • Contratamos por calidad

  • Valoramos a nuestros voluntarios como colaboradores no remunerados en nuestra misión.

  • Consideramos la gestión como una función de apoyo.

Nuestros Beneficios

  • Plan de pensión 401(k)

  • Días festivos pagados, vacaciones, días por enfermedad

  • Permiso remunerado por duelo

  • Plan médico, dental y de visión

  • Cuenta de Gastos Flexible

  • Cuenta de ahorros para la salud

  • Planes de incapacidad a corto y largo plazo

  • Seguro de discapacidad a corto y largo plazo

  • Programas de moral, premios y reconocimiento para los empleados


Puestos de Trabajo

Asociado de Bienestar:

El/La Asistente de Bienestar desempeña un rol proactivo dedicado a apoyar las actividades y programas de bienestar que mejoran la experiencia de los cuidadores en la Casa Ronald McDonald de Nueva York. Esta persona ayudará a garantizar que los cuidadores tengan acceso a herramientas eficaces, oportunidades de autocuidado reparador y un entorno acogedor que fomente la estabilidad y el apoyo emocional durante un momento difícil. El puesto requiere una comunicación y colaboración sólidas con el equipo de Programas, el personal de Operaciones y los participantes del programa para brindar una experiencia integral y personalizada, alineada con la misión de la Casa de brindar atención familiar holística. Las prioridades principales incluyen un servicio al cliente excepcional, mantener un Centro de Bienestar cálido y organizado, y garantizar que el espacio refleje la dignidad y la comodidad que las familias merecen. A través de este trabajo, el/la Asistente de Bienestar desempeña un papel clave para ayudar a las familias a concentrarse en la recuperación de su hijo/a, sintiéndose apoyadas en cada paso del proceso.

Administrador de base de datos de Salesforce

Buscamos un/a administrador/a de Salesforce motivado/a para apoyar las funciones de gestión de constituyentes de The House en nuestras operaciones de CRM, marketing y programas. Este puesto, de gran visibilidad y con un enfoque práctico, colabora estrechamente con equipos de toda la organización para brindar administración de Salesforce, soporte al usuario, capacitación y optimización del sistema. El/La administrador/a de Salesforce gestiona la configuración y mejora diaria de Salesforce Sales Cloud con Nonprofit Success Pack (NPSP), Marketing Cloud y el nuevo Nonprofit Cloud (NPC), incluyendo integraciones con terceros. Este puesto responde a las consultas de los usuarios, supervisa la gestión de datos y la elaboración de informes, y colabora con las partes interesadas para automatizar procesos y maximizar las capacidades de Salesforce en apoyo de los objetivos de la organización. Reportando al/a la Director/a Senior de Salesforce, este puesto traduce las necesidades operativas en soluciones escalables que fortalecen la recaudación de fondos, el marketing, la divulgación y los flujos de trabajo de los programas principales. Se anima a los exalumnos de AmeriCorps y City Year a postularse.

Navegador de pacientes a través de AmeriCorps

AmeriCorps y los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC) han unido fuerzas para lanzar el programa AmeriCorps de Salud Pública. Este programa apoya la captación, la formación y el desarrollo de la próxima generación de líderes en salud pública, quienes estarán preparados para responder a las necesidades de salud pública del país.

El programa AmeriCorps de Salud Pública de la Casa Ronald McDonald de Nueva York (RMH-NY) busca Navegadores de Pacientes a tiempo completo o parcial para construir la infraestructura necesaria para que RMH-NY promueva la equidad en salud para niños con necesidades médicas complejas y sus familias que se encuentran en situación de vulnerabilidad. Los Navegadores de Pacientes prestarán servicio durante un año completo, ayudando a RMH-NY a ampliar el acceso a servicios integrales para abordar los Determinantes Sociales de la Salud (DSS) de nuestra población objetivo mediante la realización y el establecimiento de:

  1. una evaluación de riesgos sociales para identificar los determinantes sociales de la salud que afectan a las comunidades objetivo;
  2. un análisis de mercado de los servicios comunitarios existentes para abordar los determinantes sociales de la salud; y
  3. una red de derivación con organizaciones comunitarias en las comunidades objetivo.

Como miembros del programa AmeriCorps, los coordinadores de atención al paciente tendrán la oportunidad de asistir a capacitaciones virtuales impartidas por los CDC y adquirir experiencia en el campo de la salud pública.

Beneficios del programa: Estipendio mensual para gastos de manutención, beca educativa al completar satisfactoriamente el servicio, cobertura médica, ayuda para el cuidado de los niños si cumple los requisitos, capacitación.

Jefe de cocina

RMH-NY lanza un nuevo programa culinario interno, respaldado por cocinas recientemente renovadas que abrirán esta primavera. El/La Chef Ejecutivo/a desempeñará un papel fundamental en la creación, el desarrollo y la dirección de este programa desde cero. No se trata de incorporarse a una operación ya establecida, sino de una oportunidad para un/a chef que se desenvuelva con éxito en la creación de programas, sea muy práctico/a y se sienta motivado/a por un trabajo con propósito. Inicialmente, el/la Chef Ejecutivo/a trabajará junto con los socios de catering y voluntarios existentes, mientras va creando gradualmente un equipo de cocina interno capaz de ofrecer desayuno, almuerzo, cena y opciones para llevar diariamente. Este puesto requiere una combinación única de excelencia culinaria, liderazgo, disciplina operativa y facilidad para trabajar con voluntarios y grupos comunitarios. El/La Chef Ejecutivo/a será una presencia visible y acogedora en la Casa, ayudando a gestionar a los voluntarios y donantes, y garantizando comidas nutritivas, de alta calidad y aptas para toda la familia. Este programa representa una evolución importante en la forma en que RMH-NY apoya a las familias.


Llamamiento a todos los miembros del programa AmeriCorps.

El programa AmeriCorps de Salud Pública de la Casa Ronald McDonald de Nueva York (RMH-NY) es un programa de desarrollo de personal que crea infraestructura para promover la equidad en salud para niños desfavorecidos y sus familias. Los miembros prestan servicio durante un año completo a la población objetivo de RMH-NY en los cinco distritos de la ciudad de Nueva York, en hospitales públicos y de la red de seguridad social.

Oportunidad

  • Ayudar a las comunidades desatendidas mejorando la prestación de servicios de RMH-NY.
  • Realizar encuestas locales, estudios de mercado y más para determinar los determinantes sociales de la salud.
  • Colaborar con el equipo de apoyo familiar para interactuar con los pacientes y sus cuidadores.

Beneficios

  • Contribuir a la misión de RMH-NY
  • Formación práctica a la vez que se construyen relaciones profesionales esenciales.
  • Estipendio semanal y un premio educativo al completar satisfactoriamente un año completo de servicio.
  • Participar en capacitaciones y presentaciones.

Oportunidades a partir de octubre de 2023. Correo electrónico careers@rmh-newyork.org  para más información.


Programa AmeriCorps

Si desea obtener más información sobre el año de servicio en colaboración con el programa AmeriCorps, lea nuestro nuevo blog, Empoderando comunidades y construyendo futuros.


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